Unser Leitbild

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Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)

Dieses Gesetz gilt für Unternehmen ab 1000 Beschäftigen und trifft auf uns nicht zu. Allerdings sehen WIR uns den Zielsetzungen des LkSG verpflichtet und handeln in diesem Sinne.

Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Strategie in Bezug auf Menschenrechtsverletzungen, Gewalt und Diskriminierung und Korruption.
Es ist unser Anspruch, alle unsere Geschäfte ehrlich und nach ethischen Grundsätzen zu führen.

Über unser Leitbild und dessen Umsetzung wird offen und dialogorientiert kommuniziert.

 

Unser Leitbild

 

Menschenrechte

  • WIR fühlen uns verpflichtet die Menschenrechte einzuhalten und zu fördern.
  • Von großer Bedeutung ist die Wahrung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
  • Wir dulden keine Diskriminierung, kein Mobbing, keine Belästigungen und keine Gewalt – in physischer, psychischer sowie verbaler Art und Weise.
  • Der Schutz der Privatsphäre ist von hoher Wichtigkeit.
  • Das Recht auf Meinungsfreiheit und freier Meinungsäußerung wird respektiert und bewahrt.
  • Unsere Mitarbeiter fühle n sich der Firma zugehörig und erhalten eine leistungsorientierte Vergütung.

Arbeitsnormen

  • Die Firma wird durch Familienmitglieder geführt und bleibt langfristig in Familienhand.
  • Wir sind bestrebt, unsere finanzielle Unabhängigkeit und unternehmerische Freiheit zu bewahren.
  • Wir treffen Entscheidungen zukunftsorientiert, erhalten dabei aber auch Altbewährtes. Dabei beziehen wir die Meinungen und Ideen unserer Mitarbeiter aktiv mit ein.
  • Unsere Grundeinstellung ist geprägt durch eine offene Kommunikationskultur und gegenseitigem Vertrauen.
  • Unsere Kunden beraten wir fair und lösungsorientiert und bieten, sowohl technisch als auch wirtschaftlich, optimale Lösungen.
  • Viele Daten, die wir erhalten, erstellen oder nutzen sind vertrauliche Informationen. Wir beachten die datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach bestem Wissen und Gewissen und treffen geeignete Maßnahmen.

Qualitätsgrundlagen

  • Unsere Mitarbeiter sind bestens ausgebildet und haben ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
  • Jeder einzelne Mitarbeiter ist ein wichtiger Baustein für zufriedene Kunden und führt somit zu unserem Erfolg.
  • Wir legen Wert auf eine hohe Liefertreue und arbeiten langfristig mit sorgfältig ausgewählten Lieferanten zusammen.
  • Unsere Organisationsform zeichnet sich durch eine enge Kunden-Lieferanten-Beziehung aus.

Nachhaltigkeit und Umweltschutz

  • Wir sind uns unserer Verantwortung zum umweltgerechten Verhalten bewusst.
  • Wir nutzen bestmöglich neue Innovationen und gehen sparsam mit wertvolle Rohstoffquellen um.
  • Energie und Flächen nutzen wir effizient und setzen möglichst natürliche Ressourcen ein.
  • Wir halten uns an gesetzliche und behördliche als auch normative Anforderungen.

Soziales

  • Wir engagieren uns auf sozialer und kultureller Ebene, sowie in Bildung und Umweltschutz.
  • Auch in schwierigen Situationen unterstützen wir unsere Kunden, Partner und Lieferanten.
  • Wir verfolgen saubere und anerkannte Geschäftspraktiken und einen fairen Wettbewerb.

 

Vöhringen, den 12.07.2024